20150616課程心得

這週提到的是比特幣，到底比特幣是貨幣還是貴金屬，以定義來說比特幣沒有中央銀行機制，是在各用戶端生成，是通過購買或是P2P的程式採礦取得，不過卻也有人拿比特幣來做為交易的工具，所以答案令人困惑。但是經由老師的解釋和查詢網路上的文章後

http://www.inside.com.tw/2013/11/20/bitcon-precious-metal

才了解其實比特幣的產生方式是透過數位簽章的特性，讓比特幣的數量只能限制在一定的數量，所以人們只會囤積手上的比特幣，而不會讓他們流通，所以比特幣不能算是貨幣。

20150609課程心得

企業領導人的帶人風格是這週的主題。這次提到了英雄式和教練式兩種風格的領導方式，普遍來說大部份企業的領導者是採用教練式的領導方式，帶領底下的員工一步一步的邁向公司的目標，而英雄式的領導方式大多出現在歐美的國家，藉由領導者的領袖魅力來帶動整個企業前進。兩種迥然不同的領導方式並沒有哪個一定比較好，而是需要看企業當下需要什麼樣的領導者。

20150602課程心得

O2O是這週上課的主要內容，online to offline 的交易方式是希望消費者以電子商務消費模式，透過網路下訂單，經由物流業者將商品運送到消費者方，對消費者來說，不用出門就能買到商品的消費模式是相當方便，而且符合現在年輕人族群的習慣。

如何讓線上帶動線下消費 ? 老師提到的例子是IKEA，以線上的DEMO以及能和搭配AR使用的DM，吸引消費者恣意的變化家中的家具擺設模樣，藉此帶著消費者前往賣場實際體驗這些家具，讓消費者在賣場有種賓至如歸的感覺，吸引消費者購買。

由於IKEA營造出高質感的賣場體驗，讓消費者會持續地前往購買，不過也須歸功於網站和DM帶來的效果。所以如果希望能以線上帶動線下消費，無論是線上還是線下都須下足功夫(線上要有足夠吸引力，線下要有高質感服務)才能迎接消費者的挑戰。

20150526課程心得

這週提到台中市數位人文城市計畫，希望在未來將台中市注入更多人文精神的元素，是將許多台中市民心中對城市的想像轉化為真實的計畫。 除此之外，令人收穫最多的還是老師的經驗分享，老師時常在課堂上提醒我們許多待人處事的道理，以及面對事情、任務的處事態度，使我受益良多。

20150519課程心得

這週老師提到的是以電子報來做網路行銷，以往，電子報並不會吸引我的注意，因為通常這類型的郵件都因為圖片多，開啟時花的時間較長而被忽略內容，所以久而久之就不會再對電子報有興趣，而被系統歸類在非主要的郵件分類中。 但是透過老師的講解，才了解現在很多電子報原來在行動裝置上的應用更為有效果，而且有許多平台提供相關的服務。另外，電子報也不若以往是針對所有的用戶寄送，而是可以透過數據的分析來了解客戶的需求為何，在針對客戶需求發送電子報，較以往的方式更有效率多了。

20150512課程心得

Business Canvas商業畫布是這週上課的重點，最近也透過書籍和網路正在了解這個模型的用法，但是指透過空想以及書籍的解釋無法了解透徹，真正在模型中套入實際的角色時才能了解各個區塊所呈現的意義，以及各區塊之間如何相互影響。之後有機會的話，在比賽時應該都能是著將參賽作品套入商業畫布，來檢視這個作品的商業價值，也才有機會能將作品看得更加透徹。

20150414課程心得

數位策展打破以往只能前往展場才能觀展的方式，也讓展場的展示品以數位化的方式保存，不是只能在展期被遊客觀賞。這樣的策展方式讓人大開眼界，也使我們能用更多元的方式觀賞一個展覽，讓人思考以後的博物館是不是也能以這樣的方式提供更多的服務呢 ? 不過數位策展也有可能產生一個問題，就是當原本有期限的展覽不在被限制觀賞期限時，會不會使顧客前往觀賞的意願降低，而導致展場人潮不如預期，可能需要策展人多多思考。

另外這週也提到"好伴"這個社企文創團隊，他們提出的台中舊城三十天的行程十分吸引人，讓人想透過這個活動多多了解台中的古早風情。另外，現在共同工作空間的概念有越來越多人投入，像是東海就有一個類似的空間：享實做樂，他是以咖啡廳為營業的空間，其他樓層則是希望提供自造者使用以及提供共同工作的空間讓大家使用，可以在這裡天馬行空的發展自己的想法，除此之外，也可以透過和他人交流來完成。有機會一定要過去看看。